Négociation

Les relations de travail, c’est beaucoup de négociations. Votre convention collective en premier lieu, mais aussi des amendements à cette convention, des règlements de griefs, des ententes sur des problèmes particuliers. Il faut être prudent parce que quand c’est signé, c’est signé. Les mandats sont établis par les membres ou par le comité exécutif, selon le cas. La signature d’une convention collective est autorisée par un vote au scrutin secret des membres de chaque unité réunis en assemblée générale.

Les représentants de l’UES 800 ont la formation et l’expérience pour vous conseiller dans ces négociations. Leur rôle peut varier selon les situations : porte-parole, simple présence aux rencontres et participation aux caucus, supervision à distance. Dans tous les cas, leurs conseils sont à votre disposition.