Dernières
actualités

Toutes les actualités

June 2, 2026

Point de rupture au Camping Rivière-Ouelle : les employés en grève générale illimitée

Lire l'article

Les travailleuses et travailleurs du Camping Rivière- Ouelle, représentés par l’Union des employé·es de service (UES800), affiliée à la FTQ, ont déclenché une grève générale illimitée hier matin à 7 h. Cette décision survient après plusieurs mois de tensions marquées par des congédiements contestés, des postes laissés vacants et des négociations qui n’ont pas permis […]

May 18, 2026

JOURNÉE NATIONALE DES PATRIOTES

Lire l'article

Aujourd’hui, nous célébrons celles et ceux qui ont osé se lever pour défendre la démocratie, la justice sociale et le droit du peuple à s’exprimer. Leur courage nous inspire et nous rappelle que chaque victoire pour nos droits est le fruit de la solidarité et de l’engagement collectif. Veuillez prendre note que tous nos bureaux […]

May 13, 2026

Dépôt du projet de loi no 4 sur la protection des personnes à risque de violence conjugale

Lire l'article

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) accueille favorablement le dépôt du projet de loi no 4, Loi sur la communication de renseignements aux fins de protection contre la violence d’un partenaire intime et modifiant diverses dispositions législatives, et souligne l’importance de renforcer les outils de prévention en matière de violence conjugale. Pour […]

May 6, 2026

Rapport de l’OBVIA sur l’IA au travail

Lire l'article

Des organisations syndicales réclament un déploiement de l’IA responsable, fondé sur la transparence, l’encadrement et la formation À la suite de la publication du rapport de l’Observatoire international sur les impacts sociaux de l’intelligence artificielle et du numérique (OBVIA), plusieurs organisations syndicales — l’APTS, la CSQ, la CSN, la FIQ, la FTQ, le SCFP, le […]

Formations
à venir

Toutes les formations

Inscription

08 06
08 06
27 10
03 02

Services
offerts

  • Accident de travail
  • Arbitrage
  • Assurance collective
  • Assurance emploi
  • Autres avantages
  • Bourses d’études
  • Décrets de l’entretien ménager
  • Équité salariale
  • Interprétation de convention collective
  • Négociation

Statuts

Nos statuts sont disponibles pour nos membres. Ceux-ci peuvent vous permettre de prendre connaissance du fonctionnement de l’UES 800 par ses différentes règles, politiques et son code d’éthique.