Lors de l’assemblée générale syndicale du samedi 7 décembre dernier, les membres travaillant dans le secteur de l’entretien ménager dans les édifices publics couverts par le décret de Montréal ont été invités à se prononcer sur l’entente de principe conclue avec les employeurs. Après un débat approfondi et des discussions franches, les membres ont voté […]
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LA NÉGOCIATION EST ENTAMÉE ! Chers membres, La négociation du renouvellement de la convention maîtresse en entretien ménager entre l’Union des employés et employées de service, section locale 800 et L’Association des entrepreneurs de services d’édifices, Québec Inc, est bel et bien commencée ! Cette convention regroupe les principaux employeurs en entretien ménager du Décret […]
En ce 6 décembre, L’UES-800 tient à commémorer les victimes de l’attentat tragique qui est survenu à la Polytechnique de Montréal en 1989. Cet acte de violence misogyne a coûté la vie à 14 jeunes femmes et a laissé une marque indélébile dans l’histoire du Québec et du Canada. Aujourd’hui, nous nous souvenons de Geneviève […]
L’UES 800 est actuellement engagé dans d’importantes négociations pour défendre les droits et les intérêts des travailleurs et travailleuses de l’industrie du vêtement masculin à Montréal. Nous représentons plus de 1 500 salariés répartis dans quatre entreprises bien établies : Jack Victor, Samuelson Ltée, Empire Clothing, et Entoilage Interforme. À la table de négociation, notre […]
On est toujours présent pour discuter des enjeux cruciaux pour les travailleurs du 800 Le Congrès du travail du Canada (CTC) a organisé le 25 novembre sa traditionnelle journée de lobbying à Ottawa, réunissant députés, ministres et sénateurs pour discuter des enjeux prioritaires des travailleurs et travailleuses. Ces discussions visaient à souligner le rôle essentiel […]
Estimados afiliados, Las negociaciones con EL EMPLEADOR se han intensificado en las ùltimas Semanas. A pesar de haber intercanmbiado tres ofertas, las propuestas salariales de EL EMPLEADOR siguen siendo claramente insuficientes e inferiores a nuestras expectatives. Ademá, EL EMPLEADOR no comprende la realidad a la que se enfrentan nuestros afiliados en este contexto económico cad […]
Chères membres, chers membres, Depuis quelques semaines, les négociations avec l’employeur se sont intensifiées. Malgré trois offres échangées, les propositions salariales de l’employeur restent nettement insuffisantes et inférieures à nos attentes. De plus, l’employeur propose des reculs sur plusieurs conditions actuellement prévues à la convention collective. Visiblement, l’employeur ne comprend pas la réalité que vivent […]
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01
Négo. Convention collective
13-14 janvier 2025
Québec
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01
Négo. Convention collective
9-10 décembre 2024
Montréal
03
02
Grief, notions de base
3 Février 2025
Québec
10
02
Grief, notions de base
10 Février 2025
Montréal
Services
offerts
- Accident de travail
- Arbitrage
- Assurance collective
- Assurance emploi
- Bourses d’études
- Décrets de l’entretien ménager
- Équité salariale
- Interprétation de convention collective
- Négociation
- Relations de travail
Statuts
Nos statuts sont disponibles pour nos membres. Ceux-ci peuvent vous permettre de prendre connaissance du fonctionnement de l’UES 800 par ses différentes règles, politiques et son code d’éthique.