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actualités

Voici quelques activités, campagnes, informations importantes et autres des dernières semaines.

  • 13 décembre 2021

    Hypothèse de règlement du conciliateur chez Beaulieu Canada (Division 3) acceptée par les membres

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    Les membres de l’UES 800 se sont prononcés vendredi dernier sur une hypothèse de règlement déposée par le conciliateur du Tribunal administratif du travail. ‘’Après plus de 2 semaines de grève, les membres ont fait le choix d’entériner à 78% l’hypothèse de règlement proposée par le conciliateur’’ souligne Alexis Roy, représentant syndical. Les membres étaient […]

    9 décembre 2021

    Entente de principe chez IPL Inc

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    Réunis en Assemblée générale, plus de 140 membres de l’UES 800 ont assisté à la présentation des principaux éléments de l’entente de principe. Après plusieurs rencontres avec l’employeur, le comité de négociation est parvenu à une entente qui trace la voie à l’amélioration des conditions de travail des membres.Lors des assemblées tenues les 7 et 8 décembre, c’est […]

    7 décembre 2021

    Minimum 18 $ : consensus du mouvement syndical et communautaire autour du salaire minimum

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    COMMUNIQUÉ DE PRESSE SOURCES : CSN, FTQ, CSD, APTS, SFPQ, SPGQ, Collectif pour un Québec sans pauvreté, Front de défense des non-syndiqué-es (FDNS), Centre des travailleurs et travailleuses immigrants Montréal, le 7 décembre 2021 – Un nouveau consensus voit le jour au sein du mouvement syndical et communautaire québécois : le salaire minimum doit être haussé à 18 $ […]

    25 novembre 2021

    Grève illimitée chez Compagnie Beaulieu Canada (division 3)

    Suite à 2 journées de grève qui ont eu lieu les 15 et 19 novembre dernier, c’est aujourd’hui que la grève illimitée a été déclenchée.

    Acton-Vale, le 26 novembre 2021 Suite à 2 journées de grève qui ont eu lieu les 15 et 19 novembre dernier, c’est aujourd’hui que la grève illimitée a été déclenchée. Les 187 employé(es) de Compagnie Beaulieu Canada (division 3) ont voté pour le rejet des dernières offres patronales présentées mercredi le 24 novembre. Suite au […]

    18 novembre 2021

    UNE PROTECTION POUR LES SALARIÉS REFUSANT DE SE FAIRE VACCINER

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    La divulgation du statut vaccinal et l’exigence de la double vaccination sont les nouveaux sujets d’actualité découlant de la situation pandémique. Ainsi, dans la foulée du décret exigeant la double vaccination dans le domaine de la santé, des clients des différents employeurs du secteur de l’entretien ménager ont annoncé dans les dernières semaines qu’ils exigeront […]

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