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actualités

Voici quelques activités, campagnes, informations importantes et autres des dernières semaines.

5 juin 2023

Visite de Christian Dubé au CHUM. Les travailleuses et les travailleurs lancent un avertissement au ministre

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Montréal, le 5 juin 2023 – Profitant du passage du ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé, venu accueillir les personnes nouvellement employées par le CHUM, les membres du Front commun ont organisé un comité d’accueil pour lui lancer cet avertissement : « Si vous espérez maintenir ces personnes à l’emploi longtemps, il vous […]

18 mai 2023

Renouvellement de convention collective pour les membres travaillant chez Plancher Wickham

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Les membres travaillant chez Plancher Wickham réunis en assemblée générale le 24 février dernier ont entériné avec une forte majorité une nouvelle convention collective de cinq (5) ans. Les négociations ont mené à des gains considérables pour les membres, notamment des augmentations salariales de 10 % dès la première année de la convention collective et des augmentations salariales […]

4 mai 2023

Signature d’une nouvelle convention collective dans le secteur hôtelier à Québec-GDI Services (Québec) S.E.C.

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Le 2 mai dernier, le Syndicat et l’Employeur ont procédé à la signature d’une nouvelle convention collective pour le secteur hôtelier dans la région de Québec. Outre les augmentations salariales annuelles, les primes ont été augmentées de façon importante, passant de 1.00$ à 2.00$ ou 3.00$ par heure selon la prime applicable à la fonction. […]

17 avril 2023

Contrat de travail signé pour Coop Avantis (BMR St-Gervais)!

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Les membres travaillant à la Coop Avantis (BMR St-Gervais), ont entériné une nouvelle convention collective de 5 ans. Ces travailleurs et travailleuses, tous membres de l’UES800, verront leur salaire augmenter d’un pourcentage variant entre 9 % et 32% en fonction de leur ancienneté au sein de l’entreprise, dès la première année du contrat de travail, et de 4 % pour […]

12 avril 2023

Autobus Dufresne Inc.

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C’est avec fierté que le comité de négociation des travailleurs et travailleuses de Autobus Dufresne Inc. a conclu un premier contrat de travail d’une durée de trois (3) ans. Lors de l’assemblée générale tenue le 16 mars dernier, les membres ont voté à forte majorité en faveur de cette entente de principe qui prévoit notamment […]

5 avril 2023

Nouvelle convention collective pour les membres du Club de Golf Royal Québec (services)

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Suite à l’assemblée générale du 21 mars dernier, les membres ont accepté à forte majorité l’entente de principe intervenue à la table de négociation. L’enjeu majeur pour le syndicat lors de cette négociation était le recours par l’employeur à un sous-traitant. Celui-ci fournissait des services de cuisine pour les événements spéciaux et les tournois, ainsi […]

31 mars 2023

Négociations du secteur public-Échéance des conventions collectives : le printemps se réchauffe et la mobilisation aussi!

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Québec, le 30 mars 2023. – Près de 2000 militantes et militants, issus des réseaux de la santé et des services sociaux ainsi que de l’éducation et de l’enseignement supérieur sont réunis aujourd’hui au Centre des congrès de Québec à l’occasion du rassemblement du Front commun pour marquer l’échéance imminente des conventions collectives du secteur public […]

29 mars 2023

Projet de loi sur la réforme en santé «Oui à une réforme du système de santé, mais pas n’importe comment! Magali Picard, présidente de la FTQ

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Montréal, le 29 mars 2023. – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) prendra le temps d’analyser dans le détail le projet de loi no 15, Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace,déposé aujourd’hui par la CAQ. La centrale souhaite rappeler au gouvernement qu’il ne doit […]

29 mars 2023

Réaction de la FTQ au budget fédéral « Ottawa s’engage à adopter une loi anti-briseurs de grève, enfin !

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Denis Bolduc, secrétaire général de la FTQ Montréal, le 28 mars 2023. – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) salue la décision du gouvernement fédéral de s’engager à clairement modifier le Code canadien du travail avant la fin de 2023 pour interdire le recours aux briseurs de grève pour les entreprises sous […]

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