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Author: v.viens@ues800.org

Signature d’une nouvelle convention collective chez Bee-Clean

Par v.viens@ues800.org

Signature d’une nouvelle convention collective chez Bee-Clean L’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800) est fière d’annoncer la signature officielle de la nouvelle convention collective pour les employé(e)s de Bee-Clean couverts par le décret en entretien ménager de la région de Montréal. La nouvelle entente, d’une durée de cinq ans, […]

Travailleurs étrangers temporaires, Québec doit permettre à ceux déjà ici d’accéder à l’immigration permanente

Par v.viens@ues800.org

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec et plusieurs de ses syndicats affiliés présents dans le secteur privé demandent au gouvernement de mettre en place une voie de passage exceptionnelle pour accueillir de façon permanente au Québec les travailleurs étrangers temporaires déjà présents sur le territoire et qui ne sont plus en mesure de […]

Assouplir l’assurance-emploi : une nécessité pour protéger tous les travailleurs

Par v.viens@ues800.org

Depuis plusieurs mois, l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), reçoit de plus en plus de témoignages de travailleurs se voyant refuser l’accès aux prestations d’assurance-emploi. Cette situation préoccupante met en lumière les lacunes d’un système qui, bien qu’essentiel, demeure inadapté aux réalités des travailleurs précaires. Une avancée temporaire, mais […]

La francisation, un engagement syndical fort : l’UES 800 en première ligne pour ses membres

Par v.viens@ues800.org

La francisation est bien plus qu’un simple apprentissage de la langue : c’est un outil essentiel d’intégration sociale, économique et culturelle. Consciente de cet enjeu, l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), offre depuis plusieurs années un programme de francisation adapté aux réalités du terrain et accessible à l’ensemble de […]

La lutte des femmes au travail : un combat toujours d’actualité

Par v.viens@ues800.org

Bien que des avancées majeures aient été réalisées au fil des décennies, les femmes continuent d’être confrontées à des obstacles systémiques sur le marché du travail. Discriminations salariales, accès limité aux postes de direction, précarité accrue et violences en milieu de travail sont autant de réalités qui perdurent. Et comme l’histoire l’a prouvé, ces acquis […]

Victoire syndicale : le tribunal tranche en faveur de l’UES 800 contre Precise Parklink Inc.

Par v.viens@ues800.org

C’est une décision qui résonne comme un avertissement aux employeurs tentés de discriminer les travailleurs syndiqués. Le Tribunal administratif du travail a récemment statué en faveur de l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800) dans un dossier opposant le syndicat à Precise ParkLink Inc., entreprise responsable de la gestion du […]