Depuis plusieurs mois, l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), reçoit de plus en plus de témoignages de travailleurs se voyant refuser l’accès aux prestations d’assurance-emploi. Cette situation préoccupante met en lumière les lacunes d’un système qui, bien qu’essentiel, demeure inadapté aux réalités des travailleurs précaires. Une avancée temporaire, mais […]
La francisation est bien plus qu’un simple apprentissage de la langue : c’est un outil essentiel d’intégration sociale, économique et culturelle. Consciente de cet enjeu, l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), offre depuis plusieurs années un programme de francisation adapté aux réalités du terrain et accessible à l’ensemble de […]
Bien que des avancées majeures aient été réalisées au fil des décennies, les femmes continuent d’être confrontées à des obstacles systémiques sur le marché du travail. Discriminations salariales, accès limité aux postes de direction, précarité accrue et violences en milieu de travail sont autant de réalités qui perdurent. Et comme l’histoire l’a prouvé, ces acquis […]
C’est une décision qui résonne comme un avertissement aux employeurs tentés de discriminer les travailleurs syndiqués. Le Tribunal administratif du travail a récemment statué en faveur de l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800) dans un dossier opposant le syndicat à Precise ParkLink Inc., entreprise responsable de la gestion du […]
Les membres du secteur de l’entretien ménager de Montréal de l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), ont ratifié une entente de principe lors de leur assemblée générale syndicale tenue le samedi 7 décembre dernier. Cet accord, qui s’applique aux préposés à l’entretien ménager travaillant dans les édifices publics couverts […]
On est toujours présent pour discuter des enjeux cruciaux pour les travailleurs du 800 Le Congrès du travail du Canada (CTC) a organisé le 25 novembre sa traditionnelle journée de lobbying à Ottawa, réunissant députés, ministres et sénateurs pour discuter des enjeux prioritaires des travailleurs et travailleuses. Ces discussions visaient à souligner le rôle essentiel […]
Voici un aperçu des principales améliorations qui seront intégrées à la nouvelle convention collective : Indemnité de départ pour salariés ayant quinze (15) ans d’ancienneté et plus: tous les salariés qui partent à la retraite et qui ont au moins quinze (15) ans d’ancienneté recevront un montant de 4,500$ en plus de leur RÉER. Bonus de […]
La Triennale des Femmes de la FTQ est un événement qui met en lumière les enjeux et les luttes des femmes dans le monde du travail. Cet événement, qui se tient tous les trois ans, rassemble des militantes syndicalistes et féministes engagées pour discuter des avancées et des défis auxquels les femmes font face dans […]
Le 27 mai dernier, lors d’une assemblée générale, les membres de l’UES 800 travaillant chez Groupe Labrie, à l’usine de St-Nicolas, ont accepté à une forte majorité l’entente de principe intervenue avec le comité de négociation. Au terme de plusieurs mois de négociation, les parties en sont finalement arrivées à une entente de principe, chacun […]
Le 3 avril dernier, lors d’une assemblée générale spéciale, les membres de l’UES 800 travaillant chez Autocar Orléans Express Inc. ont accepté à forte majorité l’entente de principe intervenue avec le comité de négociation le 22 mars. Après un an de négociation totalisant 33 rencontres, avec l’aide d’un conciliateur du Ministère du Travail et d’un […]
