Common Front reaction to the ISQ report on the remuneration of employees in the Quebec administration It’s urgent to catch up “The data from the Institut de la statistique du Québec (ISQ) is unequivocal: the wage gap between public service workers and other salaried employees in Quebec must be closed. The CAQ government must offer […]
La FTQ tient à saluer le dépôt du projet de loi no 42, Loi visant à prévenir et à combattre le harcèlement psychologique et la violence à caractère sexuel en milieu de travail, et partage le même objectif que le gouvernement du Québec d’agir pour protéger les victimes de violences sexuelles. Toutefois, étant donné que ce […]
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) retient de la mise à jour économique fédérale l’effort du gouvernement pour venir en aide aux travailleuses et travailleurs de l’est du Québec en allongeant jusqu’à quatre semaines supplémentaires les prestations de chômage pour celles et ceux qui œuvrent dans les industries à activités saisonnières. « Bien […]
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) se désole de constater que le gouvernement Legault garde le cap sur la restriction budgétaire avec une de hausse des dépenses de 2,3 % par année bien qu’il dispose d’une marge de manœuvre importante de 10 milliards de dollars comme l’a estimé le directeur parlementaire du […]
Conférence de presse du Front commun À la veille de la période estivale, le Front commun a rencontré les médias, mardi matin, pour dresser le bilan des négociations du secteur public. « Contrairement à ce que laisse entendre la présidente du Conseil du trésor, des solutions sont mises sur la table par les syndicats. Nous nous […]
Le 2 mai dernier, le Syndicat et l’Employeur ont procédé à la signature d’une nouvelle convention collective pour le secteur hôtelier dans la région de Québec. Outre les augmentations salariales annuelles, les primes ont été augmentées de façon importante, passant de 1.00$ à 2.00$ ou 3.00$ par heure selon la prime applicable à la fonction. […]
Lors d’une assemblée générale tenue le 22 avril dernier, les membres de l’UES800 travaillant pour les départements de la gestion des installations, de la restauration, du logement étudiant et du cercle universitaire ont ratifié à majorité l’entente de principe intervenue à la table des négociations. Cette assemblée faisait suite aux assemblées qui avaient déjà eu […]
C’est avec fierté que le comité de négociation des travailleurs et travailleuses de Autobus Dufresne Inc. a conclu un premier contrat de travail d’une durée de trois (3) ans. Lors de l’assemblée générale tenue le 16 mars dernier, les membres ont voté à forte majorité en faveur de cette entente de principe qui prévoit notamment […]
Suite à l’assemblée générale du 21 mars dernier, les membres ont accepté à forte majorité l’entente de principe intervenue à la table de négociation. L’enjeu majeur pour le syndicat lors de cette négociation était le recours par l’employeur à un sous-traitant. Celui-ci fournissait des services de cuisine pour les événements spéciaux et les tournois, ainsi […]
