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Bulletin aux membres

Un bon coup du 800 souligné!

Peu de syndicats offrent des cours de francisation à leurs membres, comme l’UES 800 le fait.  Nous sommes fiers de ce service dont nos membres peuvent  bénéficier et vous invitons à cliquer sur le lien ci-dessous pour lire l’entrevue que la consoeur Louise Mercier, coordonnatrice des activités, a donné au journal Le Devoir à ce […]
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Gel des hausses de cotisations au régime d’assurance-emploi De la poudre aux yeux pour ne pas aborder les vraies questions !

De la poudre aux yeux pour ne pas aborder les vraies questions ! Montréal, le 10 septembre 2013. – Les centrales syndicales québécoises (FTQ, CSN, CSD et CSQ) réagissent à l’annonce du ministre des Finances, Jim Flaherty, de geler les cotisations au régime d’assurance-emploi pour les trois prochaines années en affirmant qu’il s’agit de la poudre […]
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Jack Victor célèbre ses 100 ans d’activités

Le 12 juillet dernier, la manufacture d’habits pour hommes, Jack Victor et ses 800 travailleurs fêtaient en grand sa centième année d’existence. Dans une industrie qui a connu beaucoup de difficultés, Jack Victor a su maintenir sa place sur le marché, et les travailleurs peuvent être fiers du travail qu’ils accomplissent depuis de nombreuses années. […]
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JOURNÉE INTERNATIONALE DES PRÉPOSÉS À L’ENTRETIEN MÉNAGER

Partout dans le monde, dans un nombre grandissant de pays, aux États-Unis, en Australie, en Afrique du Sud, au Danemark, en Allemagne, en Suède, le 15 juin est devenu l’occasion de revendiquer le respect, un salaire juste et des conditions de travail décentes pour les préposés à l’entretien ménager d’édifices publics. Le 15 juin, on […]
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Articles entérinés dans les négociations avec l’Université McGill

Lors de la séance de négociation du 29 mai dernier, l’université a soumis un article révisé sur les heures de travail proposées et qui s’applique au Services de la restauration. L’université a également soumis un énoncé conjoint d’intention relativement à l’organisation des effectifs aux Services de la restauration. Les deux documents ont été entérinés par […]
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Progrès dans les négociations avec l’Université McGill

Lors de la séance de négociation du 23 mai dernier, les parties se sont entendues sur les changements proposés par l’université lors de rencontres antérieures concernant la relocalisation lors de l’abolition d’un poste.  L’article concernant les changements proposés dans les heures de travail au groupe des services de la restauration a fait l’objet d’une discussion […]
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La ténacité des travailleurs de Westmount One l’emporte

par Cyntia Gagnier, représentante syndicale et Philippe Viens, stagiaire Malgré des négociations longues et ardues, et l’intervention d’un conciliateur du Ministère du Travail afin de dénouer les mésententes entre le comité de négociation et l’employeur, les travailleuses de Westmount One étaient sans contrat de travail depuis le 14 juillet 2012. Cependant, après avoir rejeté deux […]
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FERMETURE SAUVAGE DU CENTRE VILLÉGIATURE LAC CARLING : LES TRAVAILLEURS MANIFESTENT LEUR COLÈRE

Montréal, mardi, 21 mai 2013 – Les 85 travailleurs syndiqués avec l’Union des employés et employées de service, local 800 (UES 800) manifestent aujourd’hui devant le Centre villégiature Lac Carling situé à Brownsburg-Chatam.  Ils seront présents à 7h30 pour faire entendre leur colère et assister à l’arrivée de l’huissier qui viendra mettre la clé dans […]
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LES TRAVAILLEURS DE CEPAL L’AUBERGE NATURE À JONQUIÈRE SONT PRÊTS POUR LA GRÈVE

Montréal, le 28 mai 2013 – Réunis en assemblée générale le 21 mai 2013, les 15 travailleurs de Cépal l’Auberge Nature à Jonquière se sont prononcés à 85 % en faveur du déclenchement des moyens de pression pouvant aller jusqu’à une grève générale illimitée. Les travailleurs sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2011, […]
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Trois propositions discutées à la rencontre avec l’Université McGill

Lors de la séance de négociation du 7 mai dernier, l’université a présenté trois propositions à être révisées par le syndicat. Le premier document réfère aux horaires de travail et aux préoccupations du syndicat quant aux changements relativement aux équipes de travail.  La deuxième proposition vise la durée et les horaires de travail au Service […]