Bulletin aux membres
Beaulieu Canada : un retour des employés dans l’usine est prévu jeudi

La signature du protocole de retour au travail par les deux parties ce matin met officiellement fin au lock-out imposé par l’employeur le 10 octobre dernier, ouvrant la voie à un retour progressif à la normale pour les 160 personnes privées de travail depuis près de deux mois. 

Lundi dernier, les membres de Beaulieu Canada se sont réunis en assemblée générale afin de se prononcer sur la recommandation du médiateur en chef visant à mettre fin au conflit de travail qui les oppose à leur employeur depuis le 15 octobre 2024. Après plus de 35 rencontres et des mois de tensions, 83 % des travailleuses et travailleurs ont voté en faveur de la proposition. 

Une entente à l’amiable est également intervenue dans le cadre du protocole de retour au travail concernant les enjeux liés aux violations alléguées à l’article 109 du Code du travail. L’audience prévue devant le Tribunal administratif du travail en février prochain n’aura donc plus lieu, ce dossier étant désormais réglé entre les parties. 

Nous tenons à remercier chaleureusement les 123 membres qui se sont déplacés pour participer à cette assemblée décisive. Leur présence, leur engagement et leur cohésion témoignent une fois de plus de la force de la solidarité syndicale. 

« Par leur courage, leur patience et leur unité, les travailleuses et travailleurs de Beaulieu Canada ont non seulement préservé leurs acquis, mais ont aussi réaffirmé une vérité fondamentale : la dignité et le respect ne se négocient jamais à rabais », souligne leur représentant syndical, Alexis Roy. 

Nous souhaitons également saluer toutes celles et ceux qui ont tenu la ligne de piquetage, jour après jour, malgré le froid, la fatigue et l’inquiétude. Leur persévérance représente un exemple remarquable de résilience collective. 

Merci aussi aux personnes, organisations et citoyennes ou citoyens qui les ont soutenus : par une présence, un mot d’encouragement, un geste de solidarité. Chaque appui a compté. 

Aujourd’hui, les membres peuvent lever la tête bien haute. Après huit semaines d’épreuves, ils sortent de ce conflit debout, unis et fiers. 

Nous leur tirons notre chapeau.