Bulletin aux membres
RÔTISSERIE ST-HUBERT LTÉE – Établissement de Laval

Suite à plusieurs rencontres entre l’employeur et le comité de négociation, les parties en sont venues à une entente de principe. Cette entente a été présentée aux membres en novembre dernier lors des différentes assemblées. Les membres ont voté en forte majorité en faveur de l’entente de principe. Le comité de négociation a réussi à augmenter substantiellement les salaires des membres travaillant en cuisine et des membres qui ne sont pas rémunérés à pourboire. Il s’agit d’une convention collective de trois (3) ans.

Faits saillants de l’entente :

• Création de nouveaux titres d’emplois;
• Prime de chef de quart et de responsable de section;
• Augmentation de salaire de 50 cents de l’heure à l’embauche allant jusqu’à 3,00$ de l’heure après 60 mois de service;
• Une grille salariale avantageuse incluant une clause de protection-salaire minimum;
• Une augmentation annuelle de 2.5% à toutes les personnes salariées ayant 72 mois de service et plus.

Félicitations au comité de négociation qui a travaillé très fort :

• Monsieur Guillaume Grenon;
• Monsieur Jeannot Brunet;
• Madame Élisabeth Barbe;
• Madame Sophie Bourgeois, représentante syndicale UES800.