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Les négociations avec Mcgill (métiers) portent sur l’équilibre vie-travail

Lors de la rencontre du 3 février avec McGill (métiers), les parties ont poursuivi la discussion sur la modification temporaire de l’horaire de travail (TAWA), notamment en ce qui a trait à l’équilibre vie-travail. Le syndicat a convenu de présenter une contre-proposition par écrit à ce sujet lors de la prochaine rencontre, prévue pour le 11 mars.

Les 4 unités de négociation impliquées dans ces discussions sont les employés de métier et de la centrale thermique centre-ville, et les employés de métier et de la centrale thermique campus Macdonald, représentées par l’UES (Union des employées et employés de service, section locale 800, affiliée à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec).