Bulletin aux membres
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L’UES 800 : En pleine négociation pour les travailleurs et les travailleuses de l’industrie du vêtement masculin de Montréal.
L’UES 800 est actuellement engagé dans d’importantes négociations pour défendre les droits et les intérêts des travailleurs et travailleuses de l’industrie du vêtement masculin à Montréal. Nous représentons plus de 1 500 salariés répartis dans quatre entreprises bien établies : Jack Victor, Samuelson Ltée, Empire Clothing, et Entoilage Interforme. À la table de négociation, notre […]Bulletin aux membres
L’UES 800 était présent : Lobbying du CTC à Ottawa
On est toujours présent pour discuter des enjeux cruciaux pour les travailleurs du 800 Le Congrès du travail du Canada (CTC) a organisé le 25 novembre sa traditionnelle journée de lobbying à Ottawa, réunissant députés, ministres et sénateurs pour discuter des enjeux prioritaires des travailleurs et travailleuses. Ces discussions visaient à souligner le rôle essentiel […]Bulletin aux membres
INFO-NÉGO 3
Estimados afiliados, Las negociaciones con EL EMPLEADOR se han intensificado en las ùltimas Semanas. A pesar de haber intercanmbiado tres ofertas, las propuestas salariales de EL EMPLEADOR siguen siendo claramente insuficientes e inferiores a nuestras expectatives. Ademá, EL EMPLEADOR no comprende la realidad a la que se enfrentan nuestros afiliados en este contexto económico cad […]Bulletin aux membres
INFO-NÉGO 3
Chères membres, chers membres, Depuis quelques semaines, les négociations avec l’employeur se sont intensifiées. Malgré trois offres échangées, les propositions salariales de l’employeur restent nettement insuffisantes et inférieures à nos attentes. De plus, l’employeur propose des reculs sur plusieurs conditions actuellement prévues à la convention collective. Visiblement, l’employeur ne comprend pas la réalité que vivent […]Bulletin aux membres
Entente de principe acceptée à l’Hôtel Universel
Réunis en assemblée générale le 7 novembre dernier, les membres travaillant à l’Hôtel Universel Alma ont accepté l’entente de principe à 87,5%. Les travailleurs ont ainsi obtenu des gains intéressants au niveau salarial, demeurant en tête les travailleurs les mieux payés du milieu au Saguenay-Lac-St-Jean. Nous avons obtenu: L’UES 800 est fière du travail accompli […]Bulletin aux membres
Entente de principe ratifiée en majorité par les membres de l’UES 800 travaillant pour la Compagnie du Cimetière Mont-Royal
Voici un aperçu des principales améliorations qui seront intégrées à la nouvelle convention collective : C’est avec une immense fierté que nous félicitons chaleureusement notre comité de négociation pour la conclusion d’une entente de principe favorable à l’ensemble de nos membres. Après des mois de travail acharné, de discussions constructives et de stratégies de moyens […]Bulletin aux membres
La Triennale des Femmes de la FTQ : Un Événement pour répondre à la droite sexiste avec une riposte féministe.
La Triennale des Femmes de la FTQ est un événement qui met en lumière les enjeux et les luttes des femmes dans le monde du travail. Cet événement, qui se tient tous les trois ans, rassemble des militantes syndicalistes et féministes engagées pour discuter des avancées et des défis auxquels les femmes font face dans […]Bulletin aux membres
Plus forts ensemble! INFO-NÉGO 2
LA NÉGOCIATION AVANCE! Cher(e)s membres, La négociation du renouvellement de la convention maîtresse en entretien ménager entre l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800) et l’Association des entrepreneurs de services d’édifices Québec Inc. (AESEQ) avance. Rappelons que cette convention s’applique aux membres travaillant en entretien ménager dans une des régions […]Bulletin aux membres