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Bulletin aux membres

RÔTISSERIE ST-HUBERT LTÉE – Établissement de Laval

Suite à plusieurs rencontres entre l’employeur et le comité de négociation, les parties en sont venues à une entente de principe. Cette entente a été présentée aux membres en novembre dernier lors des différentes assemblées. Les membres ont voté en forte majorité en faveur de l’entente de principe. Le comité de négociation a réussi à […]
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Convention collective signée pour CHSLD SAINTE-CATHERINE

C’est lors des assemblées générales tenues le 22 novembre dernier que les membres ont accepté en majorité l’entente de principe intervenue entre le comité de négociation et l’employeur. Le nouveau contrat de travail d’un (1) an prévoit entre autres, des augmentations de salaires de 3% au 1er novembre 2022 et une rétroactivité salariale de 3% […]
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Nouvelle convention collective pour Ébénisterie Cham-Bois Inc.

Le 19 octobre dernier les 18 membres travaillant chez Ébénisterie Cham-Bois Inc. ont voté à l’unanimité en faveur du renouvellement de leur convention collective. Seulement deux (2) rencontres ont été nécessaires à la conclusion d’une entente entre le comité de négociation et l’employeur. En plus d’allouer une journée de congé férié supplémentaire, la convention collective […]
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Alsco Uniform and Linen service LTD- Entente de principe acceptée

Lors d’une assemblée générale tenue le 24 novembre dernier, les membres de L’UES800 travaillant pour ALSCO UNIFORM AND LINEN SERVICE LTD, ont approuvé l’entente de principe à 78 % conclue par le comité de négociation.Le comité de négociation, représentant environ 50 membres, avait présenté une première offre quelques semaines auparavant laquelle avait été refusée par […]
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Renouvellement de la convention collective pour les employés de l’hôtel Zéro 1

Nous tenons à féliciter toute l’équipe du comité de négociation pour leur travail remarquable tout au long du processus de négociation. En effet, la semaine dernière, une entente de principe a été présentée aux membres de l’hôtel, laquelle a été entérinée à l’unanimité. Ce contrat de travail, d’une durée de 3 ans, dont l’échéance est […]
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Le Club de golf Royal Québec – 50 ans au sein de la famille de l’UES 800

C’est au restaurant « La Cage aux sports Beauport » de Québec que les membres ont souligné le 50e anniversaire de l’accréditation syndicale, le 20 octobre dernier. Cette soirée festive a été organisée par l’exécutif syndical qui représente environ 25 membres travaillant comme préposé à l’entretien du terrain, aide-mécanicien et mécanicien. Lors de cette soirée, […]
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Campagne 2022 : 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes

Comme chaque année, la campagne des 12 jours d’action débute le 25 novembre, Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes, et se termine le 6 décembre, Journée de commémoration de l’attentat antiféministe du 6 décembre 1989. Le comité 12 jours, dont la FTQ fait partie, organise plusieurs événements cette année : 1) […]
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NÉGOCIATION DU SECTEUR PUBLIC – FRONT COMMUN

Communiqué Négociations du secteur public « Nous, d’une seule voix » | Le Front commun dépose ses revendications Québec, le 28 octobre 2022. – Le Front commun a présenté aujourd’hui ses revendications au Conseil du trésor dans le cadre de la ronde de négociations pour le renouvellement des conventions collectives du secteur public qui s’amorce. « Notre message […]
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Négociation du secteur public

Dépôt des demandes syndicale par le Front commun Le 28 octobre prochain à Québec, le Front commun (CSN, CSQ, FTQ et APTS) déposera ses revendications au Secrétariat du Conseil du trésor. Ces revendications, ce sont celles de 420 000 travailleuses et travailleurs en éducation, en santé et services sociaux ainsi qu’en enseignement supérieur, engagé·e·s d’une […]