Catégories pour Bulletin aux membres

Bulletin aux membres

Félicitations à nos deux membres du Conseil général

Félicitations à nos deux membres du Conseil général, Pierre Forgues de chez IPL et Catherine Lavoie de chez Les filles de Jésus qui ont complété avec succès leur formation au Collège FTQ-Fonds. Sur la photo, nous apercevons de gauche à droite, Pierre Forgues (IPL), Raymond Larcher, président de l’UES 800, et Catherine Lavoie (Les filles […]
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Affectation de soutien technique SEU (métiers)

Les parties se sont rencontrées le 28 mai et l’université a proposé une stratégie d’implantation pour un nouveau rôle de soutien technique qui pourrait être introduit dans l’unité de négociation.  L’université a fourni au syndicat les détails concernant le contexte, les responsabilités additionnelles ainsi que les qualifications requises pour ce rôle. L’université a également expliqué […]
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McGill et SEU (installations) entérinent plusieurs articles

Lors de la rencontre du 12 mai, deux sujets étaient à l’ordre du jour : la révision et la signature de plusieurs textes ajustés et convenus lors de rencontres antérieures et la possibilité de réduire la durée minimale d’un congé à traitement différé. Les textes ajustés de douze articles et lettres d’entente ont été révisés et […]
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Règlement dans la négociation chez IPL à Saint-Damien

En négociation pour le renouvellement de leur convention collective depuis plusieurs mois, les 329 salariés de IPL à Saint-Damien ont finalement ratifié une entente de principe hier soir. Les dernières offres patronales ont été acceptées à 67%. Les nouveaux quarts de travail de douze heures sur semaine ont provoqué à deux reprises le rejet des […]
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McGill et SEU (installations) discutent de l’affectation de chefs d’équipe

Les parties se sont rencontrées le 10 avril où la discussion a porté sur le processus d’affectation des chefs d’équipe. Le syndicat a expliqué sa position et proposé un changement qui serait intégré aux 3 conventions collectives.  L’université a accepté le changement proposé et la clause a été ratifiée par les parties.  De concert avec […]
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D’autres ententes conclues avec McGill (installations)

Lors de la rencontre du 23 avril, les parties ont échangé leurs propositions concernant la conversion du temps supplémentaire en congés payés et les vacances prises en jours. Les parties ont conclu une entente et ont entériné ces deux articles. Les parties ont révisé la proposition de l’université concernant la séparation du service de la […]
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Certains progrès dans les discussions avec MCGill (installations)

Le 16 avril dernier, les parties se sont rencontrées pour discuter de plusieurs thèmes dont une lettre d’entente concernant la cueillette et la livraison des colis et du courrier au service de l’imprimerie, la conversion du temps supplémentaire en congés payés, les vacances prises en jours, les congés sociaux et les ajustements au texte relativement […]
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McGill et SEU (installations) lancent la discussion sur la fréquence de paie

Le 26 mars dernier, les parties ont discuté des étapes d’implantation d’un changement possible à la fréquence de paie, passant d’une paie hebdomadaire à une paie aux deux semaines. Le syndicat a fait part de ses préoccupations et s’est dit en désaccord avec un tel changement dans le contexte actuel. Les parties se préparent en […]
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Discussions entre l’UES et McGill portant sur l’équité salariale

Le 12 mars dernier, l’université et le syndicat se sont rencontrés pour mieux comprendre les implications des ajustements faits récemment relativement à l’équité salariale pour les membres de SEU. Les représentants du syndicat et de l’université ont évalué l’effet de ces changements sur les paramètres des salaires découlant de ces ajustements liés à l’équité salariale. […]