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Élections 2025 | Équité salariale et droits des femmes 

16 avril 2025

L’équité, c’est pas un extra. En 2025, les femmes gagnent encore moins que les hommes. Elles sont plus nombreuses dans les emplois précaires, moins protégées, et encore ciblées par des discours politiques rétrogrades. L’équité, c’est un droit. Pas une faveur.

RÉSUMÉ DE L’ARTICLE : L’équité, c’est pas un extra. En 2025, les femmes gagnent encore moins que les hommes. Elles sont plus nombreuses dans les emplois précaires, moins protégées, et encore ciblées par des discours politiques rétrogrades. L’équité, c’est un droit. Pas une faveur. 


Elles sont préposées, éducatrices, agentes de sécurité, concierges, caissières, couturières, intervenantes… 
Elles sont partout. Et pourtant, elles gagnent moins. 

Parce que leurs métiers sont sous-payés. 

Parce qu’elles sont plus souvent à temps partiel. 

Parce qu’elles prennent plus de responsabilités familiales. 

Parce qu’il y a encore, oui, de la discrimination systémique. 

Et ce n’est pas tout. 
Certaines formations politiques (le Parti conservateur pour ne pas le nommer) tolèrent des propos antiféministes, veulent rouvrir le débat sur l’avortement, ou s’allient à des groupes hostiles aux droits des femmes. 

Pas d’équité sans volonté politique 

Il ne suffit pas de dire « on est pour l’égalité ». 
Il faut légiférer, financer, corriger les injustices. 
Et il faut du courage pour se lever contre les discours sexistes, rétrogrades ou haineux qui gagnent du terrain. 

Pourquoi c’est important pour nous ? 

Parce que nos milieux de travail sont remplis de femmes. 
Parce qu’on ne peut pas tolérer que l’écart salarial se perpétue. 
Parce que l’équité des droits, c’est la base d’une société juste. 

Et parce qu’on veut un gouvernement qui protège les droits acquis, et en gagne de nouveaux.

Ce qu’on veut de nos futurs élus

  • Un engagement ferme pour l’application et le financement des lois sur l’équité salariale 
  • Le maintien et le renforcement des droits reproductifs 
  • Des services publics qui soutiennent la conciliation famille-travail 
  • Des politiques fortes contre les violences sexistes et sexuelles 
  • Des voix politiques qui ne reculent pas devant les groupes misogynes ou réactionnaires 

Position des différents partis sur cet enjeux :  

Légende :

Soutien clair à l’équité salariale, aux droits reproductifs, et aux politiques contre les violences sexistes.

Position floue ou limitée.

Positions inquiétantes ou opposées. Antécédents ou appuis à des mesures qui nuisent à l’équité ou aux droits des femmes.

L’équité, ce n’est pas une option. C’est une obligation. 
Et un parti qui ne s’y engage pas clairement à défendre les droits des femmes ne mérite pas notre confiance. 

On entend souvent dire que « ça ne change rien de voter ». Mais en réalité, les décisions des gouvernements ont un impact direct sur nos vies : sur nos salaires, nos services, notre retraite, notre logement, notre santé… et nos droits syndicaux. 

Ne pas voter, c’est laisser les autres décider à notre place. 
Voter, c’est dire : je veux mieux pour moi, ma famille, mon milieu de travail et ma communauté. 

Vérifier votre inscription 

C’est facile, rapide, et essentiel pour pouvoir voter. 
Va sur elections.ca pour : 

  • Vérifier ton inscription 
  • Voir où et quand voter 
  • Connaître les pièces d’identité requises 
  • T’inscrire si ce n’est pas déjà fait 

Et si tu connais quelqu’un qui n’est pas inscrit ou qui pense ne pas avoir le droit de voter, prends une minute pour l’en informer. Chaque voix compte !