Bulletin aux membres
Entente de principe ratifiée à l’UES 800 par les travailleuses et travailleurs de l’entretien ménager de Montréal 

Les membres du secteur de l’entretien ménager de Montréal de l’Union des employés et employées de service, section locale 800 (UES 800), ont ratifié une entente de principe lors de leur assemblée générale syndicale tenue le samedi 7 décembre dernier. Cet accord, qui s’applique aux préposés à l’entretien ménager travaillant dans les édifices publics couverts par le décret de Montréal, témoigne de la reconnaissance des efforts soutenus du comité de négociation pour l’obtention d’avancées significatives dans un contexte économique marqué par l’inflation et l’instabilité. 

En effet, l’entente est le fruit de négociations rigoureuses, menant à des augmentations salariales de 20,5 % sur six ans, dont une hausse particulièrement significative de 6,75 % la première année. 

Parmi les autres améliorations notables, l’entente inclut notamment deux journées mobiles supplémentaires, des bonifications de prime de nuit, de crédits de maladie monnayables et des améliorations au chapitre des vacances. 

Cristina Cabral, présidente de l’UES 800, a salué le travail acharné du comité de négociation, composé de représentants issus de diverses entreprises. Elle a également souligné l’importance du soutien de Me Sarah Côté Pilon et de Me Maxime Lazure-Bérubé. « Ces résultats montrent la force de l’Union et de la solidarité syndicale », a-t-elle souligné. 

Bien que l’entente de principe marque une avancée majeure, sa mise en application demeure cruciale pour que les travailleurs et travailleuses visés puissent bénéficier des améliorations monétaires négociées. La prochaine étape repose sur la promulgation officielle du décret afin de mettre en vigueur ces dispositions. 

Un dialogue engagé avec le ministre du Travail 

La présidente de l’UES 800 a pris les devants auprès du ministre du Travail, M. Jean Boulet, afin de souligner l’urgence d’un traitement rapide d’une telle requête en renouvellement de décret. « Le ministre Boulet s’est montré sensible à l’importance d’assurer un processus succinct. Nous allons suivre ce dossier de près pour que nos membres puissent bénéficier au plus vite de ces nouvelles conditions bien méritées », a-t-elle déclaré. Un dialogue proactif entre le gouvernement, la FTQ et des syndicats affiliés, dont l’UES 800, est déjà enclenché pour accélérer les démarches nécessaires.