Bulletin aux membres
Entente de principe chez IPL Inc

Réunis en Assemblée générale, plus de 140 membres de l’UES 800 ont assisté à la présentation des principaux éléments de l’entente de principe.

Après plusieurs rencontres avec l’employeur, le comité de négociation est parvenu à une entente qui trace la voie à l’amélioration des conditions de travail des membres.
Lors des assemblées tenues les 7 et 8 décembre, c’est à 66 % que les membres ont accepté les termes de cette entente qui avait été recommandée par le comité de négociation.

Au cours des prochaines semaines, les textes de la nouvelle entente seront signés et acheminés aux membres. D’une durée de quatre ans, cette dernière sera donc effective jusqu’au 31 décembre 2025. 

Faits saillants de l’entente de principe

• Augmentation salariale de 3.5% par année de la convention collective;
• Sécurité au niveau des horaires de travail;
• Amélioration des vacances;
• Possibilité de participation au régime de retraite par financement salarial (RRFS);

IPL Inc. est situé à Saint-Damien de Buckland et est l’un des plus importants fabricants nord-américains de produits de plastique moulé par procédé d’injection destinés aux secteurs de l’emballage alimentaire, du vrac, de l’environnement et de la manutention.

L’UES800–FTQ représente 24 000 travailleuses et travailleurs partout au Québec. Elle est affiliée à la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec, la plus grande centrale syndicale québécoise, avec plus de 600 000 membres.

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