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Deux journées de négociations intenses avec McGill (installations)

Les 24 et 25 février derniers, les parties ont entamé deux journées intenses de négociations. Elles ont d’abord discuté des enjeux monétaires mais ont convenu de poursuivre cette discussion plus tard. Les parties ont décidé de miser sur la discussion d’enjeux non-monétaires toujours non réglés, tels que les congés de maladie et un changement à la fréquence de paie.

Les parties ont également proposé de créer un comité sur l’équité salariale. Ce comité, qui tiendra des rencontres séparées, se penchera sur les effets de l’application de l’équité salariale sur l’administration de la convention collective.

Les discussions ont marqué un certain progrès mais n’ont pas conduit à des ententes. La prochaine rencontre est prévue pour le 23 mars.