Bulletin aux membres
Grande solidarité chez S & F

Après plusieurs semaines de négociation les travailleurs et travailleuses de Vêtements S&F (Canada) ltée ont accepté l’entente de principe arrachée à l’employeur après d’intenses discussions et moyens de pression. En décembre, la situation était tendue et les travailleurs et travailleuses ont utilisé des sifflets durant le travail pour faire connaître leur insatisfaction à l’employeur. À trois reprises, ils ont quitté leur travail en plus de mandater le syndicat à exercer la grève au moment jugé opportun. En décembre, l’employeur menaçait de retenir la paye de Noël s’il n’y avait pas de sursis à la menace de grève. Grâce à la détermination du comité de négociation et la solidarité des travailleurs et travailleuses nous pouvons dire que c’est une belle victoire puisque l’employeur a cédé et offert enfin des offres monétaires acceptables qui sont :

• Pour l’année 2011 :      un montant forfaitaire de 1,5 % payable au taux actuel;
• Pour l’année 2012 :      une augmentation de salaire de 1,5 %
• Pour l’année 2013 :      une augmentation de salaire de 1,5 %
• Pour l’année 2014 :      une augmentation de salaire de 2 %
• Pour l’année 2015 :      une augmentation de salaire de 2 %
• Pour l’année 2016 :      une augmentation de salaire de 2 %

Félicitations aux membres du comité de négociation : Mesdames Hélène Grégoire, Francine Bélanger et Lise Forget, Madame Suzy Beaudry représentante syndicale et Monsieur Claude St-Marseille, vice-président exécutif et porte-parole syndical.