Dernières
actualités

Toutes les actualités

21 mai 2020

Avez-vous fait votre demande pour recevoir le PIRTE?

Lire l'article

Les formulaires pour recevoir le PIRTE (Programme incitatif pour la rétention des travailleurs essentiels) sont maintenant accessibles! Vous êtes un salarié travaillant dans un des services décrétés comme essentiels ? Vous avez un revenu de moins de 550 $ par semaine? Vous devez aller vous inscrire sur le site de Revenu Québec. https://www.revenuquebec.ca/fr/services-en-ligne/services-en-ligne/services-en-ligne/demander-les-prestations-du-programme-incitatif-pour-la-retention-des-travailleurs-essentiels/ Vous recevrez un […]

19 mai 2020

Les négociations dans le secteur public La FTQ rend publiques ses demandes salariales et estime répondre positivement aux objectifs du gouvernement

Lire l'article

Montréal, le 19 mai 2020. – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) et ses syndicats affiliés dans les négociations du secteur public (SCFP, SQEES-298, SEPB et UES 800) rendent publiques leurs dernières demandes déposées cet avant-midi aux représentants du Conseil du trésor. Pour la FTQ, ce dépôt ouvre la porte à un […]

7 mai 2020

Le retour au travail du personnel de 60 à 69 ans du secteur de l’éducation ; de l’improvisation déplore la FTQ

Lire l'article

Montréal, le 6 mai 2020. La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ne comprend pas la volte-face du gouvernement qui, dans un geste qui sent l’improvisation à plein nez, demande maintenant au personnel de l’éducation âgé entre 60 et 69 ans de se présenter au travail et ce à quelques jours de la […]

Formations
à venir

Toutes les formations

Inscription

21 10
23 03
04 11
06 04

Services
offerts

  • Accident de travail
  • Arbitrage
  • Assurance collective
  • Assurance emploi
  • Bourses d’études
  • Décrets de l’entretien ménager
  • Équité salariale
  • Interprétation de convention collective
  • Négociation
  • Relations de travail

Statuts
2016

Nos statuts sont disponibles pour nos membres. Ceux-ci peuvent vous permettre de prendre connaissance du fonctionnement de l’UES 800 par ses différentes règles, politiques et son code d’éthique.