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Bulletin aux membres

PROLONGATION DE LA CONVENTION COLLECTIVE – LES FILLES DE JÉSUS (KERMARIA)

Échue depuis le 30 novembre 2017, la convention collective de l’unité ‘’Les filles de Jésus – Kermaria’’ a été prolongée jusqu’à la fermeture de l’établissement au printemps 2019. Lors des négociations, les salariés ont obtenu une augmentation de salaire de 2 % ainsi qu’une augmentation des primes de soir, de nuit, de fin de semaine et […]
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ENTENTE DE PRINCIPE CHEZ ENDURIDE CANADA USA INC.

Le 7 décembre dernier, lors d’une 6e rencontre de négociation, les parties se sont entendues sur les termes d’une entente de principe pour le contenu de la première convention collective des employés d’usine d’Enduride Canada USA inc. Les employés seront convoqués à une assemblée générale qui aura lieu après les Fêtes pour voter sur l’entente […]
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INFO REMUE-MÉNAGE VOL. 11 – RATIFICATION DE L’ENTENTE DE PRINCIPE!

  AUX SALARIÉS ET SALARIÉES SYNDIQUÉS COUVERTS PAR LE DÉCRET DE L’ENTRETIEN MÉNAGER DE MONTRÉAL Chers membres, Aujourd’hui, le 10 décembre, avait lieu les assemblées générales des salariés et salariées syndiqués couverts par le décret de l’entretien ménager de Montréal dans les régions de Trois-Rivières, Gatineau et Montréal pour voter sur l’entente de principe intervenue […]
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INFO ASSURANCE COLLECTIVE – PAIEMENT DES COTISATIONS

INFO ASSURANCE COLLECTIVE – PAIEMENT DES COTISATIONS Rappel Les cotisations d’assurance doivent être payées pour toutes les périodes de paie de l’année. Les cotisations d’assurance sont normalement prélevées sur votre salaire. Cependant, dans certaines circonstances, les cotisations d’assurance ne peuvent pas être prélevées sur votre salaire; voici des exemples : – Pendant un retrait préventif – […]
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Signature d’une nouvelle convention collective chez Ébénisterie Cham-Bois

Le 30 novembre, les parties ont procédé à la signature d’une nouvelle convention collective dans le dossier de l’Ébénisterie Cham-Bois, située à Saint-Georges, en Beauce. Le nouveau contrat de travail, d’une durée de cinq ans, prévoit notamment une modification importante de la grille salariale afin de permettre à l’entreprise de recruter du personnel supplémentaire pour […]
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INFO REMUE-MÉNAGE VOL.10 ENTENTE DE PRINCIPE

AUX SALARIÉS ET SALARIÉES SYNDIQUÉS COUVERTS PAR LE DÉCRET DE L’ENTRETIEN MÉNAGER DE MONTRÉAL ENTENTE DE PRINCIPE Le déclenchement de la Grève prévu pour mardi soir est annulé Chers membres, Votre comité de négociation et les employeurs en sont arrivés à une entente de principe lundi soir après d’intensives négociations. Votre comité considère que les […]
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PRÉVENTION DES DÉPENDANCES – TRÈS BELLE INITIATIVE DES DÉLÉGUÉS SOCIAUX DE IPL INC.

Le 24 novembre dernier, dans le cadre de la semaine de prévention des dépendances, les délégué(e)s sociaux de l’unité de base de IPL inc. ont organisé, dans la salle des employés de l’entreprise, un kiosque afin de sensibiliser et discuter avec les membres de diverses problématiques de dépendance. Un événement qui en a intéressé plus […]
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INFO REMUE-MÉNAGE VOL. 9

  AUX SALARIÉS ET SALARIÉES SYNDIQUÉS COUVERTS PAR LE DÉCRET DE L’ENTRETIEN MÉNAGER DE MONTRÉAL Chers membres, Comme vous savez, en fin de journée du 23 novembre dernier, les membres du comité de négociation ont décidé d’annuler l’assemblée générale qui était prévue aujourd’hui au Palais des congrès à Montréal, à Trois-Rivières et dans la région […]
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IINFO REMUE-MÉNAGE- vol.8

  AMENDE JUSQU’À 1 000 $ POUR CHAQUE JOUR OU PARTIE DE JOUR À L’EMPLOYEUR AYANT RECOURS À DES BRISEURS DE GRÈVES ET MÊME AMENDE AUX BRISEURS DE GRÈVES.  Si vous êtes en grève ou en lock-out,  personne à part les cadres de l’établissement ne peut remplir vos fonctions ou celles des autres salariés en conflit. De […]