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Bulletin aux membres

Grande solidarité chez S & F

Après plusieurs semaines de négociation les travailleurs et travailleuses de Vêtements S&F (Canada) ltée ont accepté l’entente de principe arrachée à l’employeur après d’intenses discussions et moyens de pression. En décembre, la situation était tendue et les travailleurs et travailleuses ont utilisé des sifflets durant le travail pour faire connaître leur insatisfaction à l’employeur. À […]
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Les négociations évoluent avec l’Université McGill

Lors de la séance de négociation du 12 février dernier, les parties ont revu et se sont entendues sur le texte de l’article 15 qui traite des affectations temporaires. Les textes anglais et français ont été signés lors de la rencontre. Les parties ont aussi discuté des mouvements de personnel, notamment l’affichage de postes et […]
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Campagne d’information pour augmenter le respect du décret

Le Comité paritaire en collaboration avec L’Union des employées de service section locale 800 et la Corporation des entrepreneurs en entretien ménager de Québec a décidé de mener une campagne d’information pour augmenter le respect du décret. Le décret sur le personnel d’entretien d’édifices publics de la région de Québec a été renouvelé le 31 […]
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Les négociations évoluent avec l’Université McGill

Les parties se sont rencontrées le 24 janvier et ont conclu des ententes sur la procédure de griefs et de mésententes de même que sur la lettre d’entente relativement à la négociation fondée sur les intérêts.  Les parties ont échangé les versions traduites de leurs propositions soumises durant la première journée de négociation. Le partage […]
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UES800 VOITURES

Avis aux membres  de l’UES 800: Notre syndicat a modifié lors des dernières négociations avec nos représentants syndicaux sa politique automobile pour certains d’entre eux. Conséquemment l’union doit se départir de véhicules et désire conformément au code d’éthique les offrir en vente selon la valeur marchande estimée Il s’agit de: Chrysler Sebring 2007 Gris, automatique, […]
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Accord avec l’Université McGill sur des changements aux mesures disciplinaires

Lors de la séance de négociation du 7 décembre dernier, les parties ont discuté principalement de mesures disciplinaires.  Elles se sont entendues sur des modifications au processus d’avis de convocation et l’effet de certaines absences sur la durée de vie du dossier  disciplinaire.  Les parties ont également entamé des discussions concernant la simplification de la […]
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Début des négociations pour le renouvellement des conventions collectives de 3 des 7 unités de base UES à l’Université McGill

La formation sur la négociation basée sur les intérêts  étant complétée,  les parties ont tenu leur première  rencontre le 22 novembre dernier. Lors de cette rencontre, elles ont discuté de la pertinence d’émettre une communication conjointe d’information factuelle à propos de l’avancement des  négociations.  Les parties sont d’accord pour utiliser cette approche pour communiquer à […]
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UES 800 appuie le NPD dans sa lutte contre la Loi C 377

Le projet de loi C377 du député conservateur Russ Hiebert, a pour objectif de forcer les organisations de travailleurs et travailleuses à divulguer un nombre considérable d’informations financières et stratégiques. Ce projet de loi ne mentionne pas que les organisations syndicales sont démocratiques et divulguent déjà leurs états financiers aux membres qui en font la […]