Bulletin aux membres
INFO COVID-19 – 4

1 avril 2020

Lors du point de presse du 1er avril, le ministre Bill Morneau a annoncé une subvention salariale de 75 % des salaires pour les entreprises admissibles. Cette subvention sera d’une durée maximale de 3 mois et prend effet rétroactivement au 15 mars 2020. Elle aidera donc les entreprises à conserver le lien d’emploi avec les travailleurs.

Un résumé de la subvention 75 % :

  • Elle s’applique à toute entreprise qui perdra au moins 30 % de ses revenus en raison de l’impact économique lié au COVID-19 ;
  • L’évaluation de la perte de 30 % des revenus sera faite en comparaison avec les mois de mars, avril et mai 2019 ;
  • Elle s’applique à tous les types d’entreprises – petites, moyennes, grandes – ainsi qu’aux organismes à but non lucratif et aux organismes de bienfaisance ;
  • La subvention va couvrir jusqu’à 75 % du salaire d’un travailleur avec un plafond de 846 $ par semaine pour un maximum de 58 700 $ et est rétroactive au 15 mars 2020 ;
  • L’employeur doit démontrer qu’il tente tout pour verser le 25 % restant aux travailleurs;
  • L’employeur devra faire la demande tous les mois, et ce pour 3 mois.

Le message envoyé aux entreprises par le ministre est de réembaucher les travailleurs.  Toutefois, si vous êtes mis à pied actuellement, nous vous conseillons de faire votre demande de Prestation canadienne d’urgence (PCU) ou la demande de prestation d’assurance-emploi pour éviter les délais sauf si votre employeur vous avise qu’il verse votre salaire.

 À noter que vous ne pouvez recevoir une prestation du gouvernement et un revenu d’employeur.